Szkolenie: Jak zostać hakerem? Pierwsze kroki w etycznym hakowaniu z Kali Linux” Rozdział 3 – Symulacje phishingowe i proces testowania socjotechniki.
Grupa docelowa:
Szkolenie skierowane jest do osób z województwa śląskiego, które ukończyły poprzednie rozdziały kursu lub posiadają podstawową wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa i etycznego hakowania. Program jest odpowiedni dla specjalistów IT, pentesterów, menadżerów ds. bezpieczeństwa oraz wszystkich, którzy chcą skutecznie testować i wzmacniać ludzki element ochrony w swojej organizacji.
Interesuje Cię szkolenie?
Zapisz się!
Wypełnij formularz kontaktowy, a skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić szczegóły programu, dostępne terminy oraz warunki uczestnictwa. Odpowiemy na wszystkie pytania i pomożemy dobrać szkolenie najlepiej dopasowane do Twoich potrzeb oraz poziomu doświadczenia.
Chcesz wziąć udział w projekcie?
Poznaj najskuteczniejszą broń hakerów — i naucz się jej przeciwdziałać
1. Odkryj techniki socjotechniczne i metody phishingu stosowane przez cyberprzestępców w realnych atakach na organizacje
2. Naucz się planować i przeprowadzać kontrolowane symulacje phishingowe, aby skutecznie podnosić świadomość bezpieczeństwa w firmie
Program
Opis szkolenia:
Trzeci rozdział szkolenia skupia się na socjotechnice — obszarze, w którym celem ataku jest nie system, lecz człowiek. Uczestnicy poznają psychologię manipulacji, uczą się rozpoznawać i projektować kampanie phishingowe oraz przeprowadzają praktyczne symulacje ataków socjotechnicznych w kontrolowanym środowisku. Program obejmuje zarówno aspekty techniczne, jak i behawioralne, dając pełny obraz zagrożeń związanych z czynnikiem ludzkim w cyberbezpieczeństwie.
Praktyczne umiejętności:
- Planowanie i przeprowadzanie symulowanych kampanii phishingowych z wykorzystaniem narzędzi Kali Linux (m.in. GoPhish, SET)
- Tworzenie wiarygodnych scenariuszy ataków socjotechnicznych (phishing, spear phishing, vishing)
- Analiza wyników symulacji i identyfikacja podatnych obszarów w organizacji
- Projektowanie programów szkoleniowych podnoszących świadomość bezpieczeństwa wśród pracowników
Metody pracy:
Zajęcia prowadzone są metodą ćwiczeniową, połączoną z rozmową i wykładem. Warunkiem niezbędnym do osiągnięcia celu szkolenia jest samodzielne wykonanie wszystkich ćwiczeń zadanych przez trenera.
Godziny realizacji szkolenia:
Szkolenie realizowane jest w ciągu dwóch dni, po 11 godzin dydaktycznych dziennie (łącznie 22 godziny dydaktyczne, przy czym 1 godzina dydaktyczna to 45 minut). Liczba godzin teoretycznych:7 H, Liczba godzin praktycznych 15 H
Przerwy nie są wliczane do czasu szkolenia.
Harmonogram szkolenia może ulec nieznacznym przesunięciom w zależności od tempa pracy grupy, czasu potrzebnego na wykonanie ćwiczeń oraz stopnia przyswajania materiału.
Certyfikat:
Uczestnicy szkolenia otrzymają certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz zdobycie wiedzy i umiejętności objętych programem.
Weryfikacja efektów uczenia się:
Weryfikacja efektów uczenia się w trakcie walidacji ostatniego dnia szkolenia. Walidacja prowadzona jest przez podmiot zewnętrzny.