Projektowanie innowacji z Design Thinking
Grupa docelowa:
Przedsiębiorcy, menedżerowie oraz pracownicy odpowiedzialni za rozwój produktów, usług i procesów w firmie.
Interesuje Cię szkolenie?
Zapisz się!
Wypełnij formularz kontaktowy, a skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić szczegóły programu, dostępne terminy oraz warunki uczestnictwa. Odpowiemy na wszystkie pytania i pomożemy dobrać szkolenie najlepiej dopasowane do Twoich potrzeb oraz poziomu doświadczenia.
Chcesz wziąć udział w projekcie?
Zaprojektuj innowacje metodą Design Thinking
1. Poznaj proces Design Thinking i narzędzia takie jak Empathy Map, Persona i Customer Journey Map
2. Zbuduj kulturę eksperymentowania i iteracji w projektowaniu innowacji
Program
Opis szkolenia:
Szkolenie Projektowanie innowacji z Design Thinking to praktyczny program, który uczy przedsiębiorców, menedżerów i pracowników odpowiedzialnych za rozwój produktów i usług, jak wykorzystać proces Design Thinking (Double Diamond) oraz narzędzia takie jak Empathy Map, Persona czy Customer Journey Map do projektowania innowacji. Uczestnicy uczą się budować kulturę eksperymentowania i iteracji w codziennej pracy nad produktami i usługami.
Praktyczne umiejętności:
- Prowadzenie procesu Design Thinking metodą Double Diamond
- Tworzenie Empathy Map i person na potrzeby projektu
- Mapowanie Customer Journey Map w procesie projektowania
- Budowanie kultury eksperymentowania i iteracji w zespole
Metody pracy:
Zajęcia prowadzone są metodą ćwiczeniową, połączoną z rozmową i wykładem. Warunkiem niezbędnym do osiągnięcia celu szkolenia jest samodzielne wykonanie wszystkich ćwiczeń zadanych przez trenera.
Godziny realizacji szkolenia:
Szkolenie realizowane jest w ciągu dwóch dni, po 8 godzin dydaktycznych dziennie (łącznie 16 godzin dydaktycznych, przy czym 1 godzina dydaktyczna to 45 minut). Przerwy nie są wliczane do czasu szkolenia.
Harmonogram szkolenia może ulec nieznacznym przesunięciom w zależności od tempa pracy grupy, czasu potrzebnego na wykonanie ćwiczeń oraz stopnia przyswajania materiału.
Certyfikat:
Uczestnicy szkolenia otrzymają certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz zdobycie wiedzy i umiejętności objętych programem.
Weryfikacja efektów uczenia się:
Weryfikacja efektów uczenia się w trakcie walidacji ostatniego dnia szkolenia. Walidacja prowadzona jest przez podmiot zewnętrzny.